Cerca de 160 cuadros intermedios del fabricante de automóviles español estarían interesados en acogerse al programa voluntario de reducción de plantilla previsto en los tres próximos años.

El plan de bajas de Seat también afectará a los trabajadores de cuello blanco. El 20% de los 800 directivos del fabricante de automóviles se ha inscrito en la lista de voluntarios para abandonar la compañía en los próximos tres años. Seat prevé eliminar un 10% de la fuerza laboral –1.600 empleos– en los próximos tres años mediante bajas incentivadas, prejubilaciones y excedencias de tres, cuatro y cinco años. El objetivo de la filial de Volkswagen es reducir costes en cien millones de euros y contar con un colchón de flexibilidad ante eventuales bajadas de producción, que se cubrirían con eventuales.

Funciones.

En una reciente rueda de prensa, el presidente de la compañía Erich Schmitt, aseguró que los ejecutivos que quieran abandonar la empresa lo podrán hacer en el marco del plan, aunque primero se tendrá que evaluar su puesto de trabajo y determinar de qué manera se sustituyen sus funciones.

De los 1.776 empleados que han solicitado causar baja, 1.150 corresponden a personas de 58 años o más que han optado por la prejubilación –el 85% del global de este colectivo– y 520 son bajas incentivadas. Las excedencias han ascendido a un centenar y las personas que se han acogido a los años sabáticos han sido seis, informa Efe. La comisión de seguimiento del plan de reducción de plantilla, integrada por representantes de la dirección de Seat y el comité intercentros (UGT, CCOO y CGT) ya se ha reunido por primera vez para analizar la aceptación de la oferta de bajas.

La compañía ha anunciado la inversión de 200 millones de euros en una nueva berlina de gama alta, inspirada en el Audi A4, de la que también habrá una versión familiar. Ambos modelos se producirán en la fábrica de Martorell (Barcelona).

La empresa, que ha concentrado todas las actividades de diseño en esta localidad, tras cerrar el centro de ingeniería de Sitges, registró 69 nuevas patentes el año pasado, un 57% más. El objetivo es incrementar esta cifra en un 20% durante este año, según la empresa. El centro de desarrollo trabaja para otras filiales del grupo Volkswagen, entre ellas Audi.

Publicado el 04/06/2007, por Expansión.